Het regionaal terugdringen van het aantal voortijdige schoolverlaters en werkzoekenden. Dat is het doel van het plan van zes gemeenten in Amstelland en de Venen. Zij slaan volgend jaar, samen met CWI en uitkeringsinstelling UWV de handen ineen. Werkzoekenden willen zijn intensiever begeleiden naar een baan. Ook onderwijs- en ondernemersorganisaties staan erachter. Dat hebben de colleges van B&W van de betrokken gemeenten bekend gemaakt. Behalve Amstelveen, zijn Aalsmeer, Abcoude, Ouder-Amstel, de Ronde Venen en Uithoorn erbij betrokken. De regiopartners willen gezamenlijk betere afstemming van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bereiken. Zij richten daartoe een ‘werkplein’ in, met een centraal werkgeverservicepunt, waar bedrijven vragen kwijt kunnen over arbeidsmarkt en het invullen van leegstaande vacatures. Werkzoekenden kunnen er terecht voor vragen en begeleiding naar een permanente baan. In het ‘werkplein’ bundelen de gemeenten, CWI en UWV hun krachten om dienstverlening naar werkgevers en werknemers op een efficiënte en geïntegreerde manier aan te bieden. Waar het ‘werkplein’ fysiek wordt gehuisvest is nog niet bekend. Vorig schooljaar verlieten 315 leerlingen zonder startkwalificatie de school. Teveel, vinden de gemeenten. Zij willen dit aantal met 10% per jaar verlagen en vormen onder meer een regionaal overlegplatform tussen arbeidsmarkt en onderwijs. Gemeenten, CWI en UWV willen de komende twee jaar ook het aantal werkzoekenden met 10% terugdringen. Ook willen zij werkzoekenden binnen twee maanden aan een passende baan te helpen. Alle burgers moeten volgens de gemeenten worden gestimuleerd aan de slag te gaan en mee te doen in de maatschappij.Nieuwe maatregelen zoals loonkostensubsidies en no-riskverzekeringen moeten werkgevers over de streep helpen om meer mensen in dienst te nemen. Lokale overheden, onderwijs en werkgevers gaan zich ook hard maken om tekorten in bepaalde sectoren sneller terug te brengen. Speciale werkgroepen ontfermen zich over sectoren zoals zorg, techniek en Greenport waar nieuwe aanwas hard nodig is.
Lees ook:Banenmarkt op ‘werkplein’ in raadhuis
Lees ook:WERKatelier om werkzoekenden aan baan te helpen
Lees ook:Werkplein: Makelaardij in (on) betaald werk
Lees ook:Werkplein: succes volgens B&W, volgens klant niet
Lees ook:‘Werkplein’ voor regio in gemeentehuis
Een heel mooi streven wat een uitvloeisel is van de gemaakte afspraken in het huidige Kabinet. De rapportage over Amstelveen en Uithoorn al gezien en doorgelezen. De doelstelling van het ge-integreerd dienstverlenen, dat is de juiste benaming start op 1 janauri en moet voor 1 janauri 2012 zijn ingericht. Wat ik in het geheel mis is de cliëntenparticipatie, welke volgens de wet ook ingevuld moet worden. Is wel makkelijk dat de gemeenteraad daar niet alleen aan denkt, maar ook invulling aan gaat geven, zeker waar het inhoudelijk behandeld gaat worden. Op 1 janauri 2009 is het CWI door een fusie onderdeel geworden van het werkbedrijf UWV.