![am-groep[1]](http://amstelveen.blog.nl/files/2010/05/am-groep1-150x150.jpg "am-groep[1]")
De AM Groep, vroeger werkvoorzieningschap – c.q. sociale werkplaats – geheten, zegt ondanks de crisis tevreden te zijn over de sociale en financiële resultaten in 2009. Het regionale leerwerkbedrijf voor Amstelland en Meerlanden tracht mensen ‘met een afstand tot de arbeidsmarkt’ zo mogelijk naar regulier werk te leiden, via werkzaamheden, coaching, opleiding en training. Het financiële resultaat van 689 duizend euro was beter dan begroot. Het bestuur besloot € 100.000 toe te voegen aan de egalisatie reserve, de rest aan het sociaal herinvesteringsfonds. Uit dat fonds financieren de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn extra arbeidsplaatsen voor mensen die op de wachtlijst staan.Eind 2009 werkte 70% van de medewerkers buiten het leerwerkbedrijf in het groen, schoonmaak of bij reguliere bedrijven. Bij die bedrijven werkte 45% van de medewerkers via detacheren of begeleid. Door te kiezen voor medewerkers van AM Groep dragen deze bedrijven bij aan de verdere invulling van maatschappelijk verantwoord ondernemen, vindt de organisatie. AM Werk Reïntegratie BV (onderdeel van AM Groep) realiseerde een verdere groei in de uitvoering van trajecten voor gemeenten, UWV en bedrijfsleven.
Lees ook:Reserves werkvoorzieningschap AM Groep maximaal
Lees ook:Weer medewerkers AM Groep extern geplaatst
Lees ook:AM Groep blijft schoonmaken voor gemeente
Lees ook:AM Groep en De Meerlanden breiden samenwerking uit
Lees ook:Winst maar toekomst onzeker bij AM Groep
Hahahahaha…….Ongelooflijk!!!
Wat?
Dit is gewoon een fake-reïntegratiebedrijf, dat misbruik maakt van zijn goedkope angstige arbeidskrachten en daar helemaal niets tegenover stelt. Als je als eerlijke, redelijk kansarme werkzoekende, die denkt geholpen te worden door dit bedrijf, ( in hun ogen kritische) wat vragen stelt, krijg je of helemaal geen antwoord, of je wordt afgewimpeld met de mededeling, dat je te snel wilt ( zou ik juist toejuichen als trajectontwikkelingsmedewerker, wat een woord, haha) en dat je negatief bent, huh??. Ik heb van anderen gehoord, dat ze er al meer dan 5 jaar zaten, terwijl er beloofd was ( zoals ook in mijn geval) na 6 weken instroom afdeling(op alle afdelingen moet je hetzelfde doen, alleen geven ze het steeds een andere naam, maar het is gewoon gevangenisarbeid, de hele dag witte slecht gewassen washandjes en handdoeken met de poepvlekken er nog in tellen) te helpen bemiddelen naar passend werk. Ik ben in dit bedrijf erg ziek geworden, lichamelijk, ( mijn rechterkant van mijn lichaam kon ik op een gegeven moment niet meer bewegen door de monotone handelingen en stress) maar ik ben ook totaal overspannen geraakt met paniek- en angstaanvallen door het vooruitzicht daar nooit meer weg te komen. Wij werden gewoon genegeerd. Ik heb mensen, die net als ik heel positief begonnen en dachten oprecht geholpen te worden naar werk, ziek zien worden, zelfs iemand gezien, die letterlijk moest overgeven van de spanning pal op de werkvloer en ook die mevrouw werd gewoon genegeerd en kon zelf haar kots opruimen, niemand zei ook maar iets meelevends tegen haar. Ze is naar huis gegaan en nooit meer teruggekomen.En zo zijn er nog veel meer voorbeelden, vraagt u me maar; ik wil u ook wel meenemen naar AM Hoofddorp, dan kunt u samen met mij de ‘werknemers’( gevangenen) ondervragen.Er zou echt eens een onderzoek gedaan moeten worden naar dit bedrijf. Naar buiten toe presenteren zij zich fantastisch, dus het lijkt allemaal païs en vree, maar er zitten daar echt ongekwalificeerde mensen op leidinggevende posities met amper een MAVO-opleidinkje, dat is geloof ik het hoogst haalbare daar, zie de opleiding van Anton van den Hoed/directeur van AM, met wat aanvullende cursusjes. De gemeente doet of haar neus bloedt, want die heeft er al zoveel geld ingepompt, wat ze toch niet meer terug kunnen vragen, dus houden ze zich liever gedeisd. Ik ben in de ziektewet gekomen en zou een afspraak met de bedrijfsarts maken, ( op mijn eigen nadrukkelijke verzoek, want dat wilden ze liever niet, begrijp ik natuurlijk, vanwege het hoge ziekteverzuim, soms zat ik letterlijk in mijn eentje op een afdeling washandjes te tellen)maar de bedrijfsarts werd verboden mij buiten het gebouw te ontvangen ( terwijl ik dat gebouw niet meer in kon, angst/paniekaanvallen)Uiteindelijk ben ik dus ontslagen, omdat ik mij niet aan afspraken zou houden, terwijl ik de enige was, die vanaf de dag dat ik daar begon, moeite heeft gedaan om passende arbeid te zoeken. Ik heb gesolliciteerd naar leerwerkervaringsplekken, detacheringsplekken, stageplekken, noem maar op, allemaal op eigen inititatief; AM heeft niets maar dan ook helemaal niets gedaan om daarbij te helpen Sterker nog, zij werkten het zelfs tegen, afspraken kwamen zij niet na, en/of vacatures uit hun eigen personeelskrantyje waar ik 2x op solliciteerd bleken gewoon niet te bestaan. Ik ben helemaal nog niet uitgepraat hierover, maar zo krijgt u een beetje een indruk.
Ik wil eigenlijk mijn ziektekostenbehandelingen gaan verhalen bij AM, want al mijn geld is daar aan opgegaan, omdat ik natuurlijk niet ziek wilde zijn, want ik wilde heel graag een kansje op de “arbeidsmarkt’krijgen. Het is, dat u reageerde op mijn hahahaha-reactie, want eigenlijk wil ik niet meer aan deze afschuwelijke periode denken. Ik ben nu zo langzamerhand weer wat aan het herstellen en wil graag weer verder met mijn leven. Ik heb nu geen inkomen meer, maar doe zo hier en daar vrijwilligerswerk, dat goed gewaardeerd wordt en ik heb met niemand problemen,dat zegt toch wel iets over AM, vindt u niet?
Helaas is dit na 6 jaar nog steeds hetzelfde verhaal
Schrijf een ingezonden stuk.
Johan zal het heus wel plaatsen.
Wat staat hierboven allemaal?
Oh wacht, frank bikker heeft het begrepen.
Wauwwww, uw verhaal, kan er de mijne aan toevoegen. Ik heb min of meer hetzelfde meegemaakt. Zal mijn integratiebureau hier niet noemen. UWV he? Misbruik maken van mensen. Uw verhaal raakt mij. Een hart onder uw riem, hierbij!
Dit dus als antwoord op @…. en dus op niemand anders, als ik op beantwoorden klik komt dat blijkbaar onder een totaal andere persoon terecht, kan JB daar iets aan doen?
Er wordt inderdaad veel geld verspild in de reïntegratie-industrie. Het wordt ook vaak als doekje voor het bloeden gebruikt door de voormalige werkgever of overheid.