Koops wil aantal wsw-ers bij gemeente opvoeren

Wethouder Koops

Er werken nog veel te weinig mensen op grond van de Wet sociale werkvoorziening bij de gemeente. Niet meer dan een kwart van het afgesproken percentage. Als doelstelling werd afgesproken dat voor 2014 twee procent van het gemeentepersoneel uit wsw-ers zou bestaan, wat neerkomt op zo’n vijftien medewerkers. Tot nu toe is dat maar een half procent. Wethouder Koops van Welzijn (ChristenUnie) zegt zich hard te willen maken voor een inhaalslag om de door het vorige college met de gemeenteraad gemaakte afspraak tijdig na te komen. Op dit moment zijn er vijf wsw-ers bij de gemeente werkzaam. B&W willen dat er binnen een jaar vier bij komen. Koops noemt dat ‘ambitieus,’ maar vindt dat de gemeente het voorbeeld moet geven als het gaat om sociaal werkgeverschap. Ook in deze tijd van bezuinigingen.Inwoners met een lichamelijke, verstandelijke en/of psychische handicap die graag willen werken maar door hun handicap uitsluitend onder aangepaste omstandigheden kunnen werken, kunnen een beroep doen op de Wet sociale werkvoorziening. Die biedt aangepaste en betaalde arbeid bij voorkeur bij een reguliere werkgever.

Lees ook:CU wil oplossing voor dreigend ontslag
Lees ook:Nieuwe WSW-raad vertegenv
Lees ook:Winst maar toekomst onzeker bij AM Groep
Lees ook:Koops: ‘Wij zijn op stoom met ‘Nieuwe Welzijn’
Lees ook:D66 wil keurmerk ‘arbeidsociale’ bedrijven